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조직의 교육 목적, 대상, 일정에 맞춰 강점 기반 강의와 워크숍을 설계합니다.
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FAQ
스타트업, 대기업, 외국계 기업을 비롯해 공공기관과 교육기관 등 다양한 조직을 대상으로 교육을 진행해 왔습니다.
공공기관의 경우에도 청년 대상, 창업자 대상, 크리에이터 대상 등 대상별 특성을 고려한 교육 경험을 보유하고 있으며,
조직과 참여자 특성에 맞춰 내용을 조정합니다.
교육 목적에 따라 강의형 또는 워크숍형으로 진행합니다.
정보 전달이 중심인 경우에는 강의형으로,
이해와 적용이 중요한 경우에는 참여형 워크숍으로 구성합니다
네, 소규모 팀코칭도 가능합니다.
3–10명 내외의 팀을 대상으로, 팀 상황과 목적에 맞춘 코칭을 진행합니다
Gallup 강점 진단(CliftonStrengths®)은
개인의 일하는 방식과 재능을 분석해 주는 과학적 진단 도구입니다.
상세 설명은 이 글을 참고하세요.
반드시 필요한 것은 아닙니다.
교육 목적에 따라 강점 진단 없이도 교육을 진행할 수 있으며,
강점 이해가 핵심인 경우에는 진단을 권장합니다.