[공공기관 교육] 아티스트 퍼스널 브랜딩 교육 – 용인문화재단

“각자 강점을 더 잘 보여주는 방식이 다르다는 걸 알게 됐어요.”

용인버스킨 현장에서 만난 아티스트 팀들과 함께, 짧은 시간 안에 ‘우리 팀다운 메시지’를 정리하고 SNS에서 설득력 있게 전달하도록 돕는 아티스트 브랜딩 워크숍을 진행했습니다.


항목 내용
고객사 용인문화재단(디노마드)
프로그램 용인버스킨 아티스트 퍼스널 브랜딩
교육대상 용인버스킨 참여 아티스트 팀
참여인원 25팀
진행시간 현장 워크숍(운영 일정에 맞춰 진행)
일시 2019년 11월 12일

의뢰 배경 및 요청사항

용인버스킨 현장에서 활동하는 아티스트 팀들이 각자의 강점과 차별화 포인트를 정리하고, SNS/콘텐츠에서 이를 더 잘 보여줄 수 있도록 돕는 퍼스널 브랜딩 교육이 필요했습니다.

사전에 팀별 질문지를 통해 아래 내용을 수집·정리했습니다.

  • 운영 중인 SNS 주소
  • 대표 콘텐츠 URL(최대 3개)
  • 팀(본인)을 한 마디로 표현
  • 강점/차별화 요소
  • 목표와 꿈(구체적으로)

프로그램 구성

이번 워크숍은 ‘정보 전달’보다, 각 팀이 스스로의 방향을 정리하고 바로 적용할 수 있게 만드는 데 초점을 맞췄습니다.

  • 사전 설문 기반 진단: 제출된 질문지 내용을 바탕으로 팀별 강점과 메시지 후보를 정리
  • 현장 컨설팅(선정 팀 중심): 사전 설문을 토대로 일부 팀을 선정해 짧고 밀도 있게 전략 코멘트 제공
  • 운영 협업: 현장 세팅과 운영 흐름에 맞춰 자료/진행 동선을 조율

아티스트 브랜딩에서 다룬 핵심

  • 작업(활동)의 방향을 한 문장 메시지로 정리
  • 팀/개인의 강점과 차별화 요소를 소개 문장과 콘텐츠 소재로 번역
  • SNS에서 “무엇을, 어떻게 보여줄지”를 콘텐츠 구조로 설계
  • 대표 콘텐츠를 기준으로 프로필/톤앤매너/콘텐츠 흐름을 정렬

아티스트 팀이 가져간 결과물

  • 팀 소개 문장(프로필 문장) 초안
  • 대표 콘텐츠/작업 선정 기준
  • SNS 콘텐츠 카테고리 예시(작업 과정, 완성작, 세계관, 참여 후기, 공지)
  • 바로 실행할 다음 단계 체크포인트

참여자 반응

  • ‘인플루언서처럼 해야 한다’는 압박에서 벗어나, 팀의 성격에 맞는 브랜딩 방향을 잡는 데 도움이 됐다는 피드백이 있었습니다.
  • 사전 질문지 내용을 기반으로 진행되어, 각 팀의 상황에 맞춘 코멘트가 특히 유용했다는 의견이 있었습니다.

핵심 메시지

“퍼스널 브랜딩은 나를 꾸미는 일이 아니라, 나를 더 분명하게 전달하는 일입니다.”

짧은 현장 교육이라도 ‘나의 강점 → 표현 방식 → 콘텐츠/운영’으로 연결되면, 브랜딩은 실행 가능한 전략이 됩니다.


이런 분들에게 추천합니다

  • 현장에서 활동하지만, 팀(나)의 메시지가 정리되지 않아 콘텐츠가 흔들리는 분
  • SNS 운영을 하고 있지만 ‘무엇을 어떻게 보여줄지’ 방향이 필요한 분
  • 차별화 요소는 있는데, 이를 말로/글로 정리하는 데 어려움을 느끼는 분

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