- 대상
- 코치 / 강사 / 컨설턴트 / 직업 전문가
- “마케팅·브랜딩은 포장 같아서 하기 싫다”는 마음이 있는 사람
- 사용 방법 (5~15분)
- 질문에 짧게 적습니다.
- 빈칸은 ‘지금은 모른다’고 써도 괜찮습니다.
1) V Value (가치 재정의)
🎯 내 전문성을 모두가 같은 방식으로 이해할 수 있게 명확히 정리합니다.
- 브랜딩을 하지 않으면, 사람들은 각자의 기준으로 나를 해석합니다.
- 내가 정의한 가치와 사람들이 느끼는 가치 사이의 간극을 줄여야 합니다.
워크시트 : ‘가치 문장’ 만들기
- 1) 내가 주로 돕는 대상은 누구인가?
- 예: 1인 사업자 / 팀장 / 전문직 / 창업 초기 / 커리어 전환기
- 답:
- 2) 그들이 반복해서 겪는 상황은 무엇인가?
- 예: 콘텐츠는 올리는데 문의가 없다 / 가격을 올리기 어렵다 / 전문성이 설명되지 않는다
- 답:
- 3) 내가 해결하는 문제는 무엇인가?
- 답:
- 4) 내가 만드는 변화(결과)는 무엇인가?
- 답:
- 5) 내 방식의 특징(차별점)은 무엇인가?
- 예: 질문 설계 / 데이터 기반 / 프레임워크 / 실행 동행
- 답:
✍️ 결과물: 한 문장 소개
나는 (대상)이/가 (상황/문제)에서 (결과)를 만들 수 있도록, (나만의 방식)으로 돕는 전문가입니다.
내 한 문장 소개 (저의 예시입니다)
저는 (전문가)들이 (브랜딩과 비즈니스에 어려움을 느끼는 상황)에서 (그들의 전문성이 알려져서 고객을 만날 수 있도록), (강점 기반의 전략을 코칭)하는 전문가 입니다.
2) Asset (자산 구축)
📚실력을 ‘말’로만 설명하지 않도록, 기록을 쌓습니다.
- 매일 일상을 올릴 필요는 없습니다.
- 문제 해결 방식, 사례, 인사이트를 기록으로 남기면 시간이 지나도 꺼내 쓸 수 있는 신뢰 자료가 됩니다.
지금 가진 ‘신뢰 자산’ 점검하기
- 지금 당장 꺼내 보여줄 수 있는 것이 있나요? (있는 것만 체크)
- [ ] 케이스 스터디(전/후 변화)
- [ ] 후기/추천사
- [ ] 자주 받는 질문(FAQ)
- [ ] 나만의 프레임워크/방법
- [ ] 강의/세션 자료 일부
- [ ] 글(아티클/뉴스레터/블로그)
- [ ] 영상/오디오 콘텐츠
- [ ] 기타:
- 내가 자주 해결하는 문제
TOP 3
1.
2.
3. - 내가 설명하면 바로 이해되는 주제 3개
- 실행 과정(요약):
- 결과(수치/변화):
- 배운 점(인사이트):
🧩 한 가지 케이스를 떠올리며 아래 내용을 채워 보세요.
- 의뢰 전 상황:
- 핵심 문제 정의:
- 내가 한 진단/전략:
- 실행 과정(요약):
- 결과(수치/변화):
- 배운 점(인사이트):
🔎 기록이 쌓이면 “이 사람은 믿을 만하다”는 근거가 생겨서, 가격을 설명하거나 신뢰를 얻는 일이 훨씬 쉬워집니다.
3) Filtering (고객 선별)
🧭나와 맞지 않는 요청이 처음부터 줄어들게 기준을 세워야 합니다.
- 브랜딩은 나와 맞지 않는 요청을 처음부터 줄여주는 기준 역할을 합니다.
- 나를 신뢰하는 사람들과 일할 때, 결과도 만족도도 올라갑니다.
‘꿈의 고객’ 기준 만들기
- 가장 성과가 잘 났던 고객의 공통점 3가지를 떠올려 보세요.
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3. - 내가 유독 소모됐던 요청/프로젝트의 공통점 3가지는?
1.
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선별 질문(상담 전/문의 전) 초안 5개
- 지금 가장 해결하고 싶은 문제는 무엇인가요?
- 그 문제가 반복되는 상황은 어떤 때인가요?
- 지금까지 시도해 본 방법은 무엇인가요?
- 원하는 결과는 ‘어떤 변화’로 표현할 수 있나요?
- 함께 일할 때 가장 중요하게 생각하는 기준은 무엇인가요?
🗣️ 고객 선별 문장을 작성 해 보세요. 상세페이지나 홍보 페이지에 넣어 활용할 수 있습니다.
나와 맞지 않는 고객이 처음부터 문의하지 않도록, 내 작업 방식이나 철학을 미리 명확히 밝히는 문장입니다. 이를 통해 불필요한 상담 시간을 줄이고, 나와 잘 맞는 고객과만 일할 수 있게 됩니다.
- 예: “빠른 결과만 원하거나 충분한 시간을 투자하지 못하는 경우에는 이 방식이 적합하지 않을 수 있습니다.”
🧘 결과 : 불필요한 설명과 설득이 줄어들고, 본업에 더 집중할 수 있습니다.
브랜딩은 당신의 실력을 지키는 ‘기준’입니다
겉모습을 화려하게 만든다고 실력이 좋아지지는 않습니다.
다만 실력이 제대로 평가받으려면, 사람들이 이해하기 쉬운 기준과 설명이 필요합니다
Value – Asset – Filtering 프레임워크로 내 전문성을 자산으로 바꾸고, 꿈의 고객을 만나는 첫 걸음을 떠나 보세요.
